教师十三薪终于来了，河南、广西部分地区已发，值得高兴
公办在编教师有十三薪的说法，在多年前就有了——十三薪就是一个月的工资，相当于年终奖金，但很多地方的老师可能根本没有拿到过一次十三薪，年底也没有奖金。也就是说，所有收入就只有十二月的上卡工资。今年，拿到十三薪的教师应该多了起来。河南焦作的一位在编教师在放寒假的这一天拿到了十三薪，2567元。虽然不多，但她很高兴，毕竟这是意外的惊喜。广西一个小学教师今年下半年入职，这个月也收到了年终奖金，也就是一个月的工资2386元。北京教师待遇要好得多。一老师说他们学校“第四季度考核奖文明奖、文明城市奖、目标考核奖和取暖费加起来，还剩2万没发”，这意思大概是没发的2万只是一小部分，那么所有加起来应该很可观了。不考虑房价、消费水平之类的因素，这笔钱还真让人羡慕，因为它可能是某些在编老师一年的总收入。浙江某地没有年终奖之说，去年是在年前预发了2023年四个月的绩效工资当作过年钱，每个月四干多，四个月近两万。不过，浙江教师工资水平比很多省市地区都要高不少，尤其是比河南高。“只要有年终奖，就不算最低。”有人这样说。有当然值得高兴，但这句话有点让人心酸。确实有的地区没有年终奖，说是把年终奖平均分配到了工资里。比如我们湖北的一个小地级市就是这样，多年来一直没有十三薪，也没有年终奖，今年说把年终奖分配到了每个月工资里，所以看起来工资就涨了点。至于以前为什么没有十三薪，也没有奖金，不知道，谁也不知道，大家都是一本糊涂账。还有的地方就更惨了，只有一份死工资，有的工资还比较低。山东某县城从来没有发过十三薪——十三薪对老师们来说就是传说里的故事，绩效工资也不多。一个高中老师说，入职三年只一年有奖金，且只有2000多，今年就想都不要想了。“我们学校发了空气。”辽宁一老师说。“年终奖？不存在的！22年的工资还没发齐呢。”这是吉林某地教师说的。“我上班之前就听说老师都有十三月工资，上了班才发现我们根本没有，过年过节啥福利都没有。”河北一年轻教师觉得不可思议。说实话，现在部分地区的乡村老师工资真的比较低，很多年轻老师入职几年工资只有3000左右，勉强只够基本的开销。教师收入低，有可能承受不了现在的生活水平，就人情钱一项就够他们受的。在学校工作过的人都知道，学校所有教职工就是一个大家庭，谁家结婚、生娃啥的要请客，基本上所有老师都会是出份子钱，有的学校每个星期都有人请客，老师们都是要去热闹热闹的。对老师来说，这就是一笔不小的开支。老师们也愿意参与这份热闹，但有时候也挺心疼，主要是收入就那么点。很多乡镇教师的工资水平本来就比较低，这个十三薪比起某些发达地区教师的奖金实在算不得什么，比起其他单位的年终奖更是不值一提，但有总比没有强。现在的新教师一般都是正规本科大学毕业的，甚至是硕士毕业，但工作后收入只有2000多，连大街上打扫卫生的清洁工都不如，当然清洁工也付出了劳动，也很辛苦，拿2000、3000都是应该的。老师的辛苦自不必多说。有早晚自习的老师，每天基本上都是早上六点到校，晚上很晚到家；班主任基本上是全天候，还整天担心这啊那的，真的很辛苦。一位老师说出了自己的心声，这可能也是很多老师想说的：希望提高新教师薪资标准，最好3000往上；希望发放十三薪，或者多多少少发一些年终奖；希望绩效工资正常发放，希望不要拖欠工资。大家觉得呢？（图片来自网络，侵删，谢谢。）
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